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Servicio Nacional de la Mujer

5. Dotación de Personal / Dotación a Honorarios

Inicio - Dotación a Honorarios - Año 2008

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Observaciones Función que Desempeña Calificación Profesional Región Fecha
Inicio
Fecha
Término
1 AGUILA PEÑA CARLOS FRANCISCO . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Ingeniero Comercial 8  01.Ene.2008  31.Dic.2008
2 AGUILANTE MANSILLA JOSE ARMANDO . Asesora a la Directora Regional en la Coordinación de las actividades relativas al área de relaciones públicas y comunicacionales del SERNAM en la Región. Diseñar las estrategias de sensibilización de la comunidad, instituciones y actores relevante sobre la temática de género en la Región Diseñar y elaborar informes de prensa regionales, respecto a la temática de género Elaborar y mantener actualizada la base de datos de los organismos públicos y privados de la región, así como también, de los medios de prensa Experto en Materias de Comunicación Social 12  01.Ene.2008  31.Dic.2008
3 ALVAREZ LOYOLA ROXANA MONICA . • Informa, orienta y/o deriva las consultas de los usuarios/as en forma personal, telefónica, escrita y/o correo electrónico. • Recepciona, registra, y despacha la correspondencia general de la OIRS, manteniendo los archivos de la documentación gestionada. • Mantiene actualizada la información de la instituciones y entidades de referencia, a través de un sistema que permita conocer la oferta regional de servicios y/o beneficios actualizada dirigida a mujeres. • Genera informes periódicos de gestión, que responden a los requerimientos del nivel central y regional. • Apoya en función de las necesidades y/o solicitudes de la jefatura, realiza reemplazos de cargos de nivel equivalente, cumple con la normativa vigente, participa en las actividades de planificación y evaluación de la unidad y colabora en actividades institucionales. Experta en Areas Administrativas 14  01.Abr.2008  31.Dic.2008
4 ALVAREZ PINTO MARIA TERESA . Establecimiento de acuerdos con los distintos sectores para focalizar medidas en beneficio de las mujeres jefas de hogar. Seguimiento de los acuerdos establecidos con los distintos sectores en orden a focalizar y/o desarrollar medidas a favor de las mujeres jefas de hogar. Generar insumos temáticos a fin de apoyar la elaboración de propuestas y la proyección del Programa. Asesoría técnica al nivel regional en la ejecución del Programa en el ámbito sectorial. Realizar la interlocución con los niveles técnicos de los distintos sectores comprometidos en la implementación del Programa en orden a asegurar la coherencia de las propuestas sectoriales con las orientaciones estratégicas. Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel regional, que permita recoger las iniciativas propuestas y necesidades detectadas en las regiones en la formulación de las propuestas sectoriales. Supervisión técnica de los niveles regionales del Programa en el ámbito sectorial Profesora N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
5 ALVAREZ ROJAS PAULA DEL CARMEN . Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. Licenciada en Sociología 4  01.Ene.2008  31.Dic.2008
6 ANDRADE VARGAS PATRICIA VERONICA . Respaldo y registro fotográfico de los eventos con las autoridades del Servicio Experta en Fotografía N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
7 ANTILEF LEIVA FREDDY CRISTIAN . Asesorar en la coordinación de las actividades relativas al área de relaciones públicas y en la coordinación de eventos y actos públicos en donde tengan participación las autoridades superiores del Servicio Nacional de la Mujer. Egresado de Administración Pública, experto en materias de Administración Pública y Comunicación Social N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
8 ARAYA MATUS KATHERINE PATRICIA . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Experta en Materias legales N.C.  01.Ene.2008  14.Abr.2008
9 ARCE VALDERRAMA JORGE LUIS . Elaboración de proyecto de Alcantarillado (Informativo) de acuerdo a especificaciones técnicas correspondientes al proyecto de arquitectura y habilitación de las dependencias de la unidad de prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar, de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Mujer, ubicada en Villavicencio Nº 346, Santiago. Técnico en Construcción con Mención en Arquitectura N.C.  02.Jun.2008  20.Ago.2008
10 ARENA SOTO ALVARO EDUARDO . Levantamiento Eléctrico y revisión de la instalación eléctrica de: - Tableros generales y de distribución - Alimentadores y Sub-alimentadores - Circuito de enchufes fuerza para oficinas. - Diagramas unilineales. - Estimación de cargas. Confección de planos eléctricos As-Built: - Planta de fuerza - Diagramas unilineales por piso y cuadro resumen de cargas. - Estimación de consumos total eléctrico referido a la capacidad del empalme Técnico en la Especialidad de Electromecánica N.C.  03.Abr.2008  30.Abr.2008
11 AROS BANDA SEBASTIAN EDUARDO . - Elaboración de Proyecto de Agua Potable (Informativo) y especificacione Técnicas y presupuesto detallado por partidas del mismo proyecto. Experto en Materias Informáticas N.C.  01.Ene.2008  31.Ene.2008
12 ASTUDILLO BOVE ROBERT CRISTIAN . Prestar asistencia permanente y adecuada a los requerimientos de soporte técnico informático de las funcionarias. Encargado de la mantención preventiva y correctiva de las impresoras y de asesorar a las funcionarias en su uso. Encargado de realizar tareas preventivas que minimicen la ocurrencia de problemas a nivel de hardware y software de los equipos computacionales. Responsable de la mantención y control del Hardware de SERNAM. Implementar acciones tendientes a capacitar a cada usuario en la administración y mantención de su equipo computacional. Identificar e informar a la jefatura correspondiente de los principales hitos del soporte: así también recomendar soluciones para mejorar los estándares del equipamiento y reemplazar componentes defectuosos. Experto en Materias de Informática N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
13 BACIOCCO BUSTAMANTE ANDRES GERMANO . Asesoría Técnica en la mantención, actualización y creación de lo sitios/sistemas Web propios del Servicio, en su funcionamiento lógico y gráfico acorde con los lineamientos gubernamentales e institucionales vigentes Asistente Social N.C.  01.Abr.2008  31.Dic.2008
14 BARBIERI BENEVENTI GIANELLA ALEJANDRA . Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. Asistente Social 8  01.Ene.2008  29.Feb.2008
15 BASOA OVIEDO FELIPE GONZALO . Desarrollo de Proyectos de Gobierno Electrónico, comprometidos para el año 2008 Administrador Público N.C.  16.Jun.2008  31.Dic.2008
16 BELMAR PALACIOS XIMENA ALEJANDRA . Educadora de Párvulo 5  01.Ene.2008  29.Feb.2008
17 BELTRÁN ULLOA ALEJANDRO . Participar en la coordinación con las instancias internas y externas del Servicio que permitan sustentar la elaboración de un Programa nacional de educación contra la violencia doméstica. Participación en la elaboración de un programa nacional de educación contra la violencia doméstica. Experto en Materias y Programas Sociales 9  15.May.2008  31.Dic.2008
18 BERTUZZI RATTI MIRIAM . Participar en la coordinación con las instancias internas y externas del Servicio que permitan sustentar la elaboración de un Programa nacional de educación contra la violencia doméstica. Participación en la elaboración de un programa nacional de educación contra la violencia doméstica. Asistente Social 9  15.May.2008  31.Dic.2008
19 BOETTO PUEBLA MARCELA ALEJANDRA . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Asistente Social 13  01.Ene.2008  29.Feb.2008
20 BREUER NARVAEZ HELGA . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. - Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. - Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. - Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. - Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. - Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. - Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. - Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Asistente Social 14  31.Mar.2008  31.Dic.2008
21 BROGCA SILVA CLAUDIA XIMENA . Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. Sicóloga 6  01.Ene.2008  31.Dic.2008
22 BUSTOS BOTTAI RODRIGO GUILLERMO . Participar en la coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación del Programa de VIF. Participar en instancias técnicas periódicas de análisis respecto de la implementación de los componentes del Programa de V.I.F. Participar en el trabajo de asesoría técnica a las Encargadas Regionales del Programa. Participar en el proceso de puesta en marcha de las casas de acogida (Atención y Protección a mujeres víctimas de VIF grave). Participar en el trabajo de coordinación intersectorial necesario para la implementación del Programa. Participar en los procesos de capacitación que realiza el Programa, con actores internos y externos al Servicio. Colaborar en el diseño, seguimiento y administración de la Planificación y Presupuesto del Programa. Abogado N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
23 BUSTOS GONZALEZ HERMAN ADOLFO . Encargado de brindar soporte a nivel nacional y regional relativo a problemas de conectividad digital. Responsable del buen funcionamiento de los servidores de SERNAM y de asegurar su disponibilidad y eficiencia. Encargado de realizar tareas preventivas que minimicen la ocurrencia de problemas en las redes y servidores del Servicio. Responsable de correcto funcionamiento de los equipos computacionales a nivel de software, asegurando que se encuentren protegidos frente a elementos como Virus, Spam, Cadenas, Gusanos, Hacks y otros exploits. Configuración de Servicios e implementación de nuevos requerimientos. Responsable de mantener respaldos de los datos críticos y tomar las medidas necesarias para asegurar la continuidad operacional frente a emergencias. Fortalecer los protocolos de seguridad informática Licenciado Ciencias de la Ingeniería N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
24 CARCAMO NAVARRETE LUCINDA ESTER . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Contador Auditor 4  01.Ene.2008  31.Dic.2008
25 CASAS MAYORGA MIRTHA BEATRIZ . Asesorar a las Direcciones Regionales del Sernam para la implementación del Plan de Gestión Estratégico Regional Asesorar a las Direcciones Regionales del Sernam para la incorporación de la Equidad de Género en los Instrumentos de Gestión Regional Implementar un sistema de seguimiento del Sistema de Gestión Territorial Integrada. Asesorar a las distintas instancias tanto del nivel Central como Regional para la adecuada implementación del Sistema de gestión Territorial Integrada. Asistente Social N.C.  05.May.2008  31.Dic.2008
26 CHAPARRO BUGUEÑO ANITA PAULINA . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Ingeniero en Administración 3  14.Ene.2008  31.Dic.2008
27 COLLAO RUIZ CAROLINA VERONICA . la traducción Español-Inglés del documento de presentación del Servicio Nacional de la Mujer Traductora Ingles japonés N.C.  30.Ene.2008  15.Feb.2008
28 CORBALAN HERRERA MARIA FRANCISCA . Asesorar a la Dirección Regional en la Elaboración del Diagnóstico y posterior propuesta de intervención en prevención de violencia en parejas jovenes. Difusión de derechos de niñas y niños de establecer relaciones basadas en la iguladad de oportunidades y sin violencia de género. Participar en la ejecución de talleres de prevención, difusión y capacitación en diversas temáticas relacionadas con el servicio y la prevención de violencia contra las mujeres. Incorporar en espacios de formación de mujeres lideres contenidos referidos a derechos de las mujeres y prevención de violencia. Periodista 14  12.Jun.2008  31.Dic.2008
29 CORRAL CORRAL CLAUDIA ANDREA . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Geógrafa, Experta en materias Sociales 6  01.Ene.2008  31.Dic.2008
30 DE LA MAZA VILLALOBOS PAZ . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Administrador Público 2  01.Ene.2008  31.Dic.2008
31 DIAZ ARAYA RAMON ADOLFO . - Elaboración de Informe de Cálculo Estructural y Elaboración de Memoria y Especificaciones correspondientes al proyecto de arquitectura y habilitación de las dependencias de la unidad de prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar, de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Mujer, ubicada en Villavicencio Nº 346, Santiago. Ingeniero Civil N.C.  02.Jun.2008  20.Ago.2008
32 DIAZ ASCUI HERNAN FRANCISCO . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Estudiante de Sociología 13  01.Ene.2008  14.Abr.2008
33 DIAZ ASCUI HERNAN FRANCISCO . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Estudiante de Sociología 13  15.Abr.2008  31.Dic.2008
34 DIAZ ASTORGA JAIME ANDRES . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Abogado 5  01.Abr.2008  31.Dic.2008
35 DOMINGUEZ ARAVENA CHRISTIAN IGNACIO . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Ingeniero Comercial 7  01.Ene.2008  31.Dic.2008
36 EGAS POURAILLY DACIA DANIELLE . Estudio y diseño de procedimientos administrativos que permitan una mayor expedición en la tramitación de los actos administrativos del Servicio. - Estudio de los procesos en los sistemas del PMG incorporados al marco avanzado para su certificación bajo la norma ISO 9001-2000. - Asesorar en el proceso de implementación de la gestión de calidad - Prestar Asesoría a Subdirección Experta en Materias Legales N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
37 ELGUETA HENRIQUEZ ARIEL . Ejecutar las tareas de coordinación, seguimiento, capacitación, diseño metodológico y evaluación que requiere la implementación de la línea de trabajo del Programa de Buenas Prácticas Laborales de apoyo en la aplicación del Código de Buenas Prácticas Laborales en el Sector Público. Ejecutar las tareas de coordinación con los encargados regionales del Programa de Buenas Prácticas Laborales en lo referente a la implementación en cada una de las regiones de las acciones derivadas de trabajo de apoyo para la implementación del Código de Buenas Prácticas Laborales. Ejecutar las tareas de coordinación, diseño, implementación y validación de herramientas metodológicas que permitan difundir, entregar conocimiento y capacitar a los/las funcionarios/as del sector público sobre los diversos alcances y medidas que comprende el Código de Buenas Prácticas Laborales. Colaborar con el equipo central en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación del Programa Nacional de Buenas Prácticas Laborales. Sociólogo N.C.  18.Feb.2008  31.Dic.2008
38 FINSTERBUSCH ROJAS CARLOS ROJAS . Elaboración de Proyecto de Electricidad, Proyecto de Alumbrado, Corrientes débiles y citofonía y data de acuerdo a especificaciones técnicas correspondientes al proyecto de arquitectura y habilitación de las dependencias de la unidad de prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar, de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Mujer, ubicada en Villavicencio Nº 346, Santiago. Ingeniero Civil, Electricista N.C.  02.Jun.2008  20.Ago.2008
39 FOLADORI ESCAMEZ CARINA . Proveer de insumos a la jefa de la unidad y a las áreas de gestión del Programa, que permitan tomar decisiones oportunas respecto de las orientaciones programáticas.- Recoger los temas y temas emergentes que surgen de la evaluación del Programa y de la agenda pública, y que requieren de elaboración de propuesta programática pertinentes. - Apoyar la elaboración de propuesta de medidas de rediseño y ajuste del modelo de intervención atendiendo a la heterogeneidad local y regional con los insumos generados por el sistema de evaluación y seguimiento. - Recopilar y analizar información secundaria respecto a antecedentes sociodemográficos y económicos de las jefas de hogar y de núcleo que permitan formular propuestas de acuerdos, medidas y políticas sectoriales. - Proponer estudios, consultorías que permitan apoyar los ajustes al modelo de intervención. - Apoyar la elaboración de términos de referencias. - Mantener en forma actualizada y en funcionamiento el sistema informático de seguimiento Socológa N.C.  21.Abr.2008  31.Dic.2008
40 FUENTES QUINTEROS MARIA CAROLINA . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. - Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. - Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. - Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. - Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. - Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. - Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. - Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Trabajadora Social 6  01.Abr.2008  31.Dic.2008
41 GALLARDO GONGORA JIMENA DEL CARMEN . Participar en la coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación del Programa de VIF. Participar en instancias técnicas periódicas de análisis respecto de la implementación de los componentes del Programa de V.I.F. Participar en el trabajo de asesoría técnica a las Encargadas Regionales del Programa. Participar en el proceso de puesta en marcha de las casas de acogida (Atención y Protección a mujeres víctimas de VIF grave). Participar en el trabajo de coordinación intersectorial necesario para la implementación del Programa. Participar en los procesos de capacitación que realiza el Programa, con actores internos y externos al Servicio. Colaborar en el diseño, seguimiento y administración de la Planificación y Presupuesto del Programa. Profesora de Educación Tecnológica N.C.  04.Jun.2008  11.Jul.2008
42 GARCIA BUSTAMANTE CHRISTIAN ALEXANDER . Coordinación con organismos públicos y privados, a fin de asegurar la viabilidad y sustentabilidad del modelo de intervención de VIF. Generar y/o proveer insumos temáticos en los tópicos de género y violencia. Coordinar, planificar, y controlar la gestión de los equipos a nivel nacional y regional en la implementación de estrategias de promoción, prevención, atención y protección de mujeres víctimas de violencia intrafamiliar. Conducir la implementación y seguimiento del Modelo de Centros de Atención a Mujeres Victimas de VIF grave, leve y moderada. Conducir el proceso de puesta en marcha del Modelo de Casas de Acogida (Atención y Protección a Mujeres en riesgo vital). Conducir los procesos de capacitación que realiza el Programa con actores internos y externos del Servicio. Seguimiento a la implementación y gestión del Programa a nivel nacional. Orientar la realización de informes, minutas y presentaciones del Programa. Sicólogo N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
43 GARCIA BUSTAMANTE LISSETTE . - Asesorar a la Unidad de Buenas Prácticas Laborales para facilitar el desarrollo de las líneas de trabajo del programa y lograr la puesta en marcha de sus productos asociados - Asesorar a la Unidad de Buenas Prácticas Laborales para desarrollar una agenda de trabajo sistemática con el Comité Asesor del Programa y asegurar la consecución de sus objetivos. - Apoyar la línea de trabajo con empresas para asegurar la firma de 40 convenios y la puesta de marcha de las acciones de equidad de género en las empresas contenidas en los planes de buenas prácticas. - Diseñar e implementar el sistema de becas para la realización de prácticas profesionales pagadas dirigidas a 400 mujeres egresadas de carreras técnicas y profesionales y tradicionales. - Proponer planes y estrategias comunicacionales para difundir el Programa y promover una cultura de buenas prácticas laborales con equidad de género Asistente Social N.C.  19.May.2008  18.Ago.2008
44 GONZALEZ MAHAN JESSICA MARIA Convenio Unión Europea Coordinar las diferentes acciones y actores respectivos para el óptimo logro de éstas. • Elaborar los informes periódicos y anuales del proyecto. • Preparar la documentación para las adquisiciones de bienes y servicios de consultoría junto a la Unidad de Contabilidad. • Supervisar el cumplimiento de las actividades del proyecto. • Realización de viajes a regiones para la coordinación y seguimiento de actividades. Sicóloga N.C.  01.Abr.2008  31.Dic.2008
45 HERNANDEZ COMANDINI TATIANA CECILIA . Asesoría Técnica en elaboración de guía metodológica para talleres sobre implementación de Código de Buenas Prácticas Laborales. Seguimiento de compromisos asumido por la Confederación de la Producción y el Comercio para la aplicación de un Código de Buenas Prácticas Laborales entre Mujeres y Hombres en el sector privado. Diseñar e implementar un sistema de seguimiento de la aplicación en el Sector Público del Código de Buenas Prácticas Laborales. Licenciada en Sociología N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
46 HIDALGO MONTERO RODRIGO ALEJANDRO . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Contador Auditor 3  01.Ene.2008  29.Feb.2008
47 IGLESIAS SANDOVAL CLAUDIA ESTER . Diseñar e implementar el Plan Comunicacional del Servicio Nacional de la Mujer para el año 2008 - Coordinar los requerimientos de prensa - Prestar asesoría en el diseño y elaboración de los informes de prensa Periodista N.C.  01.Abr.2008  31.Dic.2008
48 ILABEL PÉREZ GRISELDA PAULA . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Ingeniera Comercial 14  12.May.2008  31.Dic.2008
49 INOSTROZA SCHULIN-ZEUTHEN CRISTIAN MAXIMILIANO . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Diseñar y elaborar estrategias y propuestas que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Elaboración de contenidos y diseño comunicacional de materiales para la difusión y promoción de derechos de las mujeres. Acompañamiento técnico para la instalación de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Asesoría técnica interna y apoyo a sectores del Estado en el proceso de transversalización de la perspectiva de género. Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas 6  01.Ene.2008  31.Dic.2008
50 IRIARTE RIVAS CLAUDIA PAZ . Coordinar la implementación del Programa a nivel nacional y regional Coordinar, planificar y controlar la gestión técnica del equipo a nivel nacional. Diseñar e implementar las estrategias a desarrollar durante el año 2008, para su instalación a nivel nacional. Establecer las coordinaciones con las empresas públicas y privadas que participarán en la ejecución del Programa a nivel nacional y regional. Diseñar, elaborar e implementar un plan seguimiento y control de la ejecución del Programa a nivel nacional. Abogada N.C.  01.Ene.2008  24.Feb.2008
51 JIMENEZ SILVA GEMITA ANDREA . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Asistente Social 13  01.Ene.2008  01.Mar.2008
52 LECOURT KENDALL YAZMIN CAROLINA . Asesorar a la Dirección Regional en la Elaboración del Diagnóstico y posterior propuesta de intervención en prevención de violencia en parejas jovenes. Difusión de derechos de niñas y niños de establecer relaciones basadas en la iguladad de oportunidades y sin violencia de género. Participar en la ejecución de talleres de prevención, difusión y capacitación en diversas temáticas relacionadas con el servicio y la prevención de violencia contra las mujeres. Incorporar en espacios de formación de mujeres lideres contenidos referidos a derechos de las mujeres y prevención de violencia. Sociológa 4  18.Jun.2008  31.Dic.2008
53 LEIVA SEGUEL VERONICA FABIOLA . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Asistente Social 12  01.Ene.2008  31.Dic.2008
54 MARTINEZ YUNG PAULA ANDREA . Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. Sicóloga 5  01.Ene.2008  31.Dic.2008
55 MARTONES VIÑALES MIRTHO ADELA . Planificación y control de gestión de la implementación del Programa a nivel nacional. Sistematización de los informes regionales sobre la implementación de los proyectos comunales. Generar productos administrativos de apoyo a las distintas áreas del programa, que aseguren una gestión eficiente y oportuna de programa. Retroalimentar a los distintos niveles de gestión con información del Programa. Seguimiento de la ejecución presupuestaria del programa. Asesoría técnica y supervisión al nivel regional en la ejecución del Programa Experta en diseño y ejecución de programas sociales N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
56 MATUS AGURTO MARIA MARISOL . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. - Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. - Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. - Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. - Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. - Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. - Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. - Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Antropóloga 5  17.Mar.2008  31.Dic.2008
57 MEDINA ALARCON MARIA JOSE . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Licenciada en Trabajo Social 5  01.Ene.2008  29.Feb.2008
58 MEDINA PARRA DANIEL ALEJANDRO . Asesorar para la toma de decisiones a la Directora Regional del Bio Bio en materia de adquisiciones y contratos al interior del marco normativo de la Ley Nº19.886, Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios y otras disposiciones legales y reglamentarias de la especie, vinculados a los Programas de Mujeres Jefas de Hogar y Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres en la Región. Colaborar con la Directora Regional del Bio Bio en el seguimiento e implementación de las decisiones adoptadas en materia de adquisiciones, contratos, seguimiento y evaluar la ejecución presupuestara de los Programas de Mujeres Jefas de Hogar y Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres en la Región. Ingeniero Comercial 8  01.Ene.2008  31.Dic.2008
59 MELO SAA PILAR VERONICA . Participar en la coordinación con las instancias internas y externas del Servicio que permitan sustentar la elaboración de un Programa nacional de educación contra la violencia doméstica. Participación en la elaboración de un programa nacional de educación contra la violencia doméstica. Abogada 7  12.Jun.2008  31.Dic.2008
60 MEZA BASAURE MARIA EUGENIA . - Creación de cinco cuentos infantiles, recreaciones de nuevas historia, nuevos cuentos, para niñas y niños de 3ero y 4to básico, con alternativas de relatos que distinguen habilidades y roles para las niñas, y también valores, que muestren en general el que las niñas tienen derechos a vivir una vida plena, sin discriminaciones de género y sin otras restricciones que las impuestas por la edad. “El derecho al ejercicio del poder compartido entre hombres y mujeres”, “El derecho a ejercitar deporte sin discriminaciones de género”, “El derecho a ampliar el abanico de definiciones vocacionales sin discriminaciones de género”, “el derecho de las niñas con discapacidad a desarrollarse y disminuir las brechas de acceso a un trabajo si así lo desea”, “ El reconocimiento de los aportes de las mujeres indígenas a nuestra sociedad. - Elaboración y Edición de distintos productos comunicacionales, “Agenda sobre Embarazo Adolescente” y “Elaboración y edición la cartilla sobre Adultas Mayores” - Asesoría comunicacional para las siguientes campañas: Campaña de la Niña y Campaña de la Adulta Mayor Experta en materias de comunicación N.C.  01.May.2008  30.Jun.2008
61 MIQUEL BROKORDT ANA MARIA . Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel regional que permita recoger las iniciativas y necesidades detectadas en las regiones y comunas en el ámbito del empleo y desarrollo productivo para la formulación de las propuestas sectoriales y ajustes del modelo de intervención. - Asesorar a los niveles nacional y regional en la implementación y ajustar del modelo de intervención a la realidad local. - Realizar la negociación e interlocución con los niveles técnicos de otros ministerios y servicios públicos involucrados en la implementación del Programa en orden a asegurar la coherencia de las propuestas sectoriales con las orientaciones estratégicas del Programa. - Entregar a los/as corrdinadores/as regionales orientaciones estratégicas en orden a poyar las gestiones de supervisión y seguimiento de los proyectos comunales. Ingeniera Comercial N.C.  21.Abr.2008  16.Jun.2008
62 MOSQUERA VILLABLANCA OLAYA . Asesorar a la Dirección Regional en la Elaboración del Diagnóstico y posterior propuesta de intervención en prevención de violencia en parejas jovenes. - Difusión de derechos de niñas y niños de establecer relaciones basadas en la iguladad de oportunidades y sin violencia de género. - Participar en la ejecución de talleres de prevención, difusión y capacitación en diversas temáticas relacionadas con el servicio y la prevención de violencia contra las mujeres. - Incorporar en espacios de formación de mujeres lideres contenidos referidos a derechos de las mujeres y prevención de violencia. Periodista 8  04.Jul.2008  31.Dic.2008
63 MUÑOZ FERNANDOIS LUZMILA VALENTINA . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Asistente Social 9  01.Ene.2008  31.Dic.2008
64 MUÑOZ MUÑOZ MARIA LUISA . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Relacionadora Pública 12  01.Ene.2008  31.Dic.2008
65 MUSALEM GALAZ SYLVIA . Coordinar la implementación del Programa a nivel nacional Coordinar, planificar y controlar la gestión del equipo a nivel nacional Asesorar a Direcciones Regionales en la elaboración e implementación de un Plan Regional de gestión Estratégico, en el marco del proceso de modernización y descentralización del Estado para incorporar la equidad de género en la gestión y políticas públicas del nivel territorial. Asesorar a las Directoras Regionales en la aplicación de políticas Públicas con Enfoque de Género para el apoyo a los Servicios Públicos regionales, ocales y a las Comisiones PRIO. Egresada de Derecho, Experta en Materias Legales y Sociales N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
66 NAVARRO PEÑA ROSA . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. - Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. - Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. - Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. - Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. - Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. - Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. - Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Licenciada en Educación 15  14.Abr.2008  31.Dic.2008
67 NORRIS GAHONA HUGO ANIBAL . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Sicólogo 1  01.Ene.2008  31.Dic.2008
68 OLAVARRIA ARANGUREN JOSE PEDRO . Evaluación e informe de sistematización los resultados de los talleres realizados con el Ministerio Público durante el año 2007, en materia de violencia intrafamiliar. Elaboración de una propuesta de Módulo de capacitación en materia de violencia intrafamiliar dirigido a funcionarios del sector judicial, se incorpore nuevos aspectos a tratar a partir del resultado de la evaluación e informe de sistematización. Sociólogo N.C.  30.Ene.2008  20.Mar.2008
69 OLGUIN GARCIA LUISA . Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. Sicóloga 15  14.Abr.2008  31.Dic.2008
70 OSORIO PETRUZZI CARLOS PATRICIO . • Elaboración de Bases Técnicas, especificaciones técnicas y planimetría de lo actual y lo propuesto. Para la licitación de la habilitación de las dependencias de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Mujer, ubicada en Agustinas 1431, Santiago. • Las referidas especificaciones contendrán las Plantas existentes, Plantas Propuestas, Cortes existentes, Cortes Propuestos, Detalles, Especificaciones Técnicas, Planta de iluminación, Planta con Puntos de Voz y datos. Arquitecto N.C.  01.Feb.2008  04.Mar.2008
71 OSORIO PETRUZZI CARLOS PATRICIO . • Elaboración del proyecto de arquitectura, y las especificaciones técnicas correspondiente al proyecto de arquitectura, para la licitación de la habilitación de las dependencias de la Unidad de Prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar, de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Mujer, ubicada en Villavicencio Nº 346, Santiago. Será responsable de todas las consultas y aclaraciones respectivas, que se deban responder durante el proceso correspondiente de licitación a través del Portal Chilecompra. • El referido proyecto de arquitectura contendrá los planos y detalles de tabiques, planos y detalles de pavimentos, planos y detalles de cielos, planos y detalles de baños y cocina, escantillón de cornisas y guardapolvos, planos y detalles de puertas y ventanas, y presupuesto estimativo de obra. • Tramitación y obtención, ante la Ilustre Municipalidad de Santiago, del permiso de obra de edificación correspondiente. Arquitecto N.C.  02.Jun.2008  20.Ago.2008
72 PARDO ESCAMEZ JOSE . estudio de opinión pública sobre la percepción que posee la ciudadanía respecto a la temática de salud sexual y reproductiva, que contemple el diseño y aplicación de un cuestionario a través de entrevistas telefónicas que recoja la opinión de la ciudadanía. Sociólogo N.C.  01.Abr.2008  31.May.2008
73 PARRA SOLIS URSULA ANDREA . Llevar el control de la gestión planificada para el año 2008 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. - Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. - Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. Profesora de Educación Básica 14  01.Abr.2008  31.Dic.2008
74 PASTENE BRANTTES ROXANA PATRICIA . Deberá presentar dos informes. Uno de Avance, que debe contener un reporte de las actividades realizadas y resultados preliminares y un Informe Final, que deberá contener las opiniones de la ciudadanía y la interpretación de éstas sobre las la percepción de que posee la ciudadanía respecto a la temática de salud sexual y reproductiva. Ingeniera de Ejecición Química 5  16.Jun.2008  31.Dic.2008
75 PEREZ MULLER CLAUDIA VIVIANA . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Periodista 13  01.Ene.2008  31.Dic.2008
76 PEREZ OGDEN DENISSE CECILIA . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. - Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. - Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. - Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. - Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. - Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. - Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. - Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Asistente Social 12  01.Ene.2008  31.Dic.2008
77 PIAZZOLI NEYRA PAOLA VALERIA . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Asistente Social 3  01.Ene.2008  31.Dic.2008
78 PINILLA MARTINEZ ANITA PATRICIA . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Contador Auditor N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
79 POBLETE MELIS ROLANDO . Acompañamiento del diseño e implementación de los Sistemas de Seguimiento de los Programas, Prevención de Violencia Intrafamiliar, Programa de Habilitación Laboral de Mujeres Jefas de Hogar, Programa de Buenas Prácticas Laborales y programa de Participación. Preparación de Minutas temáticas, documentos de trabajo, presentaciones y análisis de estadísticas. Asesoría en la formulación y ejecución de estudios Licenciado en Filosofía, Magíster en Políticas Sociales N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
80 QUEVEDO GARATE KAREN PATRICIA . Propuesta Metodológica del Programa de Trabajo del Encuentro, Sistematización de Encuentros Regionales, Entrega de Informe Final del Encuentro Nacional Evaluativo Profesora de Castellano N.C.  01.Ene.2008  31.Ene.2008
81 RAMIREZ FABRES MARIA SOLEDAD . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. - Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. - Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. - Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. - Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. - Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. - Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. - Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Asistente Social 7  01.Abr.2008  31.Dic.2008
82 RAMIREZ SAAVEDRA GLORIA IVONNE . Asesorar y apoyar a la Dirección Regional acerca de la información y orientación a la ciudadanía en el ámbito de derechos de las mujeres y Servicios del Estado en materia legal. Informar y orientar a los usuarios/as en forma presencial, telefonica, correo electronico y en terreno, de acuerdo a la normativa legal vigente. Realizar talleres de información y difusión de derechos de las mujeres a la ciudadanía en materias legales. Desarrollar sus funciones en orden a lo establecido por la norma ISO 9001:2000 Abogada 13  04.Feb.2008  30.Jun.2008
83 RAMIREZ SAAVEDRA GLORIA IVONNE . Identificar las necesidades de información de la ciudadanía respecto de canales de participación y de derechos ciudadanos de las mujeres. Realizar el seguimiento y monitoreo de las acciones desarrolladas en la O’IRS regionales y la certificación bajo norma 1SO 9001:2000 más el nivel central. Revisar, estudiar y proponer contenidos a informar y difundir, con sus respectivos estándares de calidad, en función de las necesidades detectadas y de los lineamientos institucionales. Asesorar jurídicamente y responder a consultas y/o casos derivados desde la Dirección. Promover, generar y/o participar en talleres de difusión de derechos en materia de familia, violencia intrafamiliar y de género. Generar convenios de colaboración con otras instituciones para favorecer la difusión y ejercicio de los derechos ciudadanos. Asesorar y capacitar a la Encargada OIRS central, Encargadas OIRS regionales, Abogados regionales y equipos regionales, a través de la resolución de consultas y de la realización de talleres de capacitación. Responder a casos o consultas recibidos por correo electrónico en sitios internet del SERNAM en materias jurídicas que exceden el nivel de conocimiento jurídico de la Encargada OIRS central, y colabora en dar respuestas a los correos electrónicos en casos que la situación lo amerite o a petición de la jefatura. Apoyar en función de las necesidades y/o solicitudes de la jefatura, realizar reemplazos de cargos de nivel equivalente, cumple con la normativa vigente, participa en las actividades de planificación y evaluación de la unidad y colabora en actividades institucionales. Abogada N.C.  01.Jul.2008  31.Dic.2008
84 REINOSO VARAS GUILLERMO PATRICIO . Coordinación del trabajo Ministerial, entre los distintos departamentos del Servicio para la implementación y seguimiento de las distintas tareas y acciones que corresponda desarrollar en el marco de los énfasis y objetivos definidos para el año 2008. Asesoría Jurídica y coordinación de la participación del Servicio en las distintas comisiones legislativas en las cuales se estén analizando proyectos de Ley que tengan relación con materia de género. Diseño y planificación de las acciones de coordinación necesarias para avanzar en el proceso de incorporación de las temáticas de género, con las entidades públicas y privadas, nacionales, internacionales y extranjeras, vinculadas a la materia. Experto en Materias Legales N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
85 RENDON ESCOBAR MARCOS . Dirigir la elaboración y gestión de proyectos de ley gubernamentales, seguimiento y tramitación directa en el Congreso de mociones parlamentarías relativas a los derechos de la mujer. Participar en los procesos de implementación de la nueva legislación a través de distintas instancias de asesoría y capacitación. Colaborar en la difusión, en coordinación con los demás departamentos del sernam, de las nuevas normas legales y reglamentaciones relativas a los derechos de la mujer, a través de la participación en seminarios, talleres, capacitación y asesoría en la atención a los medios de comunicación social. A fin de implementar las recientes modificaciones legales en el ámbito de los derechos de la mujer y familia, realizar acciones conjuntas con distintas instituciones, en especial con las relacionadas al sistema judicial (Ministerio Público, defensoría Penal Pública, Tribunales de familia, Subsecretaria de Justicia, Servicio Médico Legal, entre otros) Ministerio del Interior (Seguridad Pública) Carabineros de Chile e instituciones del trabajo (Dirección del trabajo) Abogado N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
86 RETAMAL MELLA CRISTINA ELIANA . Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. Asistente Social 13  01.Ene.2008  31.Dic.2008
87 RIVERA OYARCE MARIA JOSE . Asesorar a la Dirección Regional en la Elaboración del Diagnóstico y posterior propuesta de intervención en prevención de violencia en parejas jovenes. - Difusión de derechos de niñas y niños de establecer relaciones basadas en la iguladad de oportunidades y sin violencia de género. - Participar en la ejecución de talleres de prevención, difusión y capacitación en diversas temáticas relacionadas con el servicio y la prevención de violencia contra las mujeres. - Incorporar en espacios de formación de mujeres lideres contenidos referidos a derechos de las mujeres y prevención de violencia. Experta en materias legales 4  18.Jun.2008  31.Dic.2008
88 RODRIGUEZ ARANCIBIA MARIA GABRIELA . Participar en la coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación del Programa de VIF. Participar en instancias técnicas periódicas de análisis respecto de la implementación de los componentes del Programa de V.I.F. Participar en el trabajo de asesoría técnica a las Encargadas Regionales del Programa. Participar en el proceso de puesta en marcha de las casas de acogida (Atención y Protección a mujeres víctimas de VIF grave). Participar en el trabajo de coordinación intersectorial necesario para la implementación del Programa. Participar en los procesos de capacitación que realiza el Programa, con actores internos y externos al Servicio. Colaborar en el diseño, seguimiento y administración de la Planificación y Presupuesto del Programa. Socióloga N.C.  01.Ene.2008  31.Mar.2008
89 RODRIGUEZ RIGO-RIGHI LUCIA MARIA ANTONIETA . Revisión y Control de las Rendiciones de Trnasferencias realñziadas con recursos del SERNAM Contadora N.C.  14.Ene.2008  31.Ene.2008
90 ROJAS OLIVARES SERGIO ALBERTO . Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. Sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. Apoyar el ajuste del modelo de intervención a la realidad local Licenciado Ciencias de la Ingeniería 4  01.Ene.2008  31.Dic.2008
91 SALAZAR ARREDONDO LILIANA AMALIA . Asesorar a las Direcciones Regionales del Sernam para la implementación del Plan de Gestión Estratégico Regional Asesorar a las Direcciones Regionales del Sernam para la incorporación de la Equidad de Género en los Instrumentos de Gestión Regional Implementar un sistema de seguimiento del Sistema de Gestión Territorial Integrada. Asesorar a las distintas instancias tanto del nivel Central como Regional para la adecuada implementación del Sistema de gestión Territorial Integrada. Socióloga N.C.  01.Ene.2008  10.Mar.2008
92 SANTAMARIA MUTIS PATRICIO FRANCISCO . Asesorar al Sernam en la elaboración del texto definitivo del proyecto de ley de Participación Política de la Mujer, señalada en el Programa de Gobierno de la Presidenta Bachelet. Analizar los distintos elementos de la normativa nacional que permitan armonizar el proyecto señalado con la legislación vigente. Recopilar y estudiar los antecedentes que se puedan encontrar en el derecho comparado y que puedan contribuir en la elaboración del proyecto de ley señalado. Realizar las coordinaciones necesarias para exponer a los parlamentarios, los dirigentes de Partidos Políticos y dirigentes de organizaciones de la sociedad civil los distintos aspectos jurídicos que abarca el Proyecto de ley. Asistir a la señora Ministra Directora del Sernam en todas las reuniones que se realicen a este respecto. Realizar permanentes viajes a la sede del Congreso Nacional, en Valparaíso, con la finalidad de efectuar el seguimiento necesario a la tramitación del proyecto de ley. Abogado N.C.  01.Ene.2008  31.Ene.2008
93 SANTAMARIA MUTIS PATRICIO FRANCISCO . Asesorar al Servicio Nacional de la Mujer en materias de viabilidad y sustentabilidad del modelo de intervención de Violencia Intrafamiliar. Prestar asesorías especializadas en materias legales de Violencia Intrafamiliar, insumos temáticos en los tópicos de género y violencia. Asesorar en instancias de análisis respecto de la implementación de los componentes del Programa de Violencia Intrafamiliar. Abogado N.C.  01.Feb.2008  31.Dic.2008
94 SOLIS MARTINEZ DEBORA CECILIA . Coordinar la implementación del Programa e nivel nacional y regional. Diseñar e implementar las estrategias a desarrollar durante al año 2008 para su instalación nivel nacional y regional. Coordinar, dirigir, planificar y controlar técnicamente al equipo de trabajo. Elaborar un plan de seguimiento y control de la ejecución del Programa. Profesora N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
95 TAPIA FLAMM MARÍA INÉS . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Psicopedagoga 5  01.Ene.2008  29.Feb.2008
96 TAPIA RODRIGUEZ MAURICIO . Elaboración del Proyecto de Indicación Sustitutiva en El Proyecto de Ley sobre Régimen Económico. Abogado N.C.  01.Abr.2008  30.Abr.2008
97 TRUFELLO HURTADO ALEJANDRA . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil Periodista 13  07.Abr.2008  31.Dic.2008
98 URIBE CARDENAS CESAR HERIBERTO . Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. Administrador Público 10  01.Ene.2008  14.Abr.2008
99 URIBE CARDENAS CESAR HERIBERTO . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Administrador Público 10  15.Abr.2008  31.Dic.2008
100 VALENZUELA AROS FELIPE ERNESTO . Prestar asistencia permanente y adecuada a los requerimientos de soporte técnico informático de las funcionarias. Encargado de realizar los respaldos de información de las funcionarias. Encargado de realizar tareas preventivas que minimicen la ocurrencia de problemas a nivel de hardware y software de los equipos computacionales. Encargado de velar por el correcto funcionamiento de redes y equipos telefónicos y de brindar soporte en el tema a los usuarios. Identificar e informar a la jefatura correspondiente de los principales hitos del soporte: así también recomendar soluciones para mejorar los estándares del equipamiento y reemplazar componentes defectuosos. Experto en Materias de Informática N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
101 VALENZUELA PONCE DE LEON BERNARDITA . Coordinación del Sistema Enfoque de Género del Programa de Mejoramiento de la Gestión. Asesoría y negociación con la Dipres para el adecuado desarrollo del Sistema de Género del PMG. Asesoría a sectorialistas PMG de Género de SERNAM a nivel central y regional para la implementación del Sistema. Asesoría a los servicios públicos a su cargo para la implementación del PMG de Género. Evaluación del Sistema de Género PMG y diseño de propuestas de modificación y adecuación conforme a las prioridades institucionales fijadas para el período 2006 - 2010. Asesoría en género y negociación con los Ministerios de Hacienda y Defensa en el rol de Sectorialista Ministerial Egresada de Planificación Social, Experta en Materias Sociales N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
102 VALERO CAÑAS LILIA GABRIELA . Coordinación e Implementación de las actividades y demás acciones asociadas al programa en la Región que permitan una mayor participación política y social de las mujeres. Coordinación e implementación de actividades de difusión y promoción de derechos de las mujeres. Instalación y seguimiento de espacios de interlocución Estado/Sociedad civil. Licenciada en Relaciones Internacionales N.C.  01.Ene.2008  29.Feb.2008
103 VASQUEZ POBLETE CAROLINA . Ejecutar las tareas de asesoría y coordinación con los encargados regionales en el proceso de implementación de los planes de acción positiva en las empresas participantes en el Programa Iguala.cl Ejecutar las tareas de coordinación, seguimiento, capacitación, diseño metodológico y evaluación que requiere la implementación de la línea de trabajo del Programa de Buenas Prácticas Laborales de intermediación laboral. Ejecutar las tareas de supervisión y actualización de contenidos e información del portal Iguala.cl. Ejecutar las tareas de supervisión de la bolsa de empleo del portal Iguala.cl Ejecutar las tareas de coordinación con los encargados regionales del Programa de Buenas Prácticas Laborales en lo referente a la implementación en cada una de las regiones de las acciones derivadas de la implementación de la bolsa de empleo e intermediación laboral. Colaborar con el equipo central en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación del Programa Nacional de Buenas Prácticas Laborales. Psicóloga N.C.  21.Feb.2008  31.Dic.2008
104 VON BORRIES CONCA VINCENT . Desarrollar instrumentos y metodologías para apoyar los procesos de planificación estratégica y control de gestión en el Servicio Nacional de la Mujer - Sistematizar y analizar la información relativa al proceso de control de gestión de las líneas programáticas del Servicio Nacional de la Mujer - Apoyar la implementación de la política de calidad y sus procedimientos para cumplir con las exigencias de la Norma ISO en los Sistemas del Programa de Mejoramiento de la Gestión al Interior del Servicio Nacional de la Mujer - Prestar asesoría técnica al Servicio en materias de transversalización de género en el sector público Licenciado en Sociología N.C.  01.Ene.2008  31.Dic.2008
105 ZUÑIGA OLGUIN RODRIGO . Asesorar y apoyar a la Dirección Regional acerca de la información y orientación a la ciudadanía en el ámbito de derechos de las mujeres y Servicios del Estado. Informar y orientar a los usuarios/as en forma presencial, telefonica, correo electronico y en terreno, de acuerdo a la normativa vigente. Realizar talleres de información y difusión de derechos de las mujeres a la ciudadanía. Desarrollar sus funciones en orden a lo establecido por la norma ISO 9001:2000 Asistente Social 13  04.Feb.2008  31.Dic.2008
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