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Servicio Nacional de la Mujer

5. Dotación de Personal / Dotación a Honorarios

Inicio - Dotación a Honorarios - Año 2007

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Observaciones Función que Desempeña Calificación Profesional Región Fecha
Inicio
Fecha
Término
1 AGUILA PEÑA CARLOS FRANCISCO . La persona individualizada, cumplir funciones en el Programa Comunicación e Información de Derechos para Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Asesorar a la Dirección Regional en la coordinación de las actividades relativas al brea de relaciones públicas y comunicaciones del SERNAM en la Región. Diseñar las estrategias de sensibilización de la comunidad, instituciones y actores relevantes sobre la temática de género en la Región. Diseñar y elaborar informes de prensa regionales, respecto a la temática de género. Elaborar y mantener actualizada la base de datos de los organismos públicos y privados de la región, así como también, de los medios de prensa. EXPERTO EN MATERIAS DE COMUNICACIUN SOCIAL 8  19.Jul.2007  31.Dic.2007
2 AGUILANTE MANSILLA JOSE ARMANDO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Comunicación e Información de Derechos para Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Asesorar a la Dirección Regional en la coordinación de las actividades relativas al brea de relaciones públicas y comunicaciones del SERNAM en la Región. Diseñar las estrategias de sensibilización de la comunidad, instituciones y actores relevantes sobre la temática de género en la Región. Diseñar y elaborar informes de prensa regionales, respecto a la temática de género. Elaborar y mantener actualizada la base de datos de los organismos públicos y privados de la región, así como también, de los medios de prensa. EXPERTO EN MATERIAS DE COMUNICACIUN SOCIAL 12  01.Ene.2007  31.Dic.2007
3 ALARCON ESPINOZA CLAUDIA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Nacional de Apoyo a las Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: Establecimiento de acuerdos con los distinto sectores para focalizar medidas en beneficio de las mujeres jefas de hogar. Seguimiento de los acuerdos establecidos con los distintos sectores en orden a focalizar y/o desarrollar medidas a favor de las mujeres jefas de hogar. Generar insumos temáticos a fin de apoyar la elaboración de propuestas y la proyección del Programa. Asesoría técnica al nivel regional en la ejecución del Programa en el ámbito sectorial. Realizar la interlocución con los niveles técnicos de los distintos sectores comprometidos en la implementación del Programa en orden a asegurar la coherencia de las propuestas sectoriales con las orientaciones estratégicas. Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel regional, que permita recoger las iniciativas propuestas y necesidades detectadas en las región en la formulación de las propuestas sectoriales. Supervisión técnica de los niveles regionales del Programa en el ámbito sectorial. EXPERTA EN EL DISESO Y EJECUCION DE PROGRAMAS SOCIALES NC  01.Abr.2007  31.Dic.2007
4 ALVAREZ PINTO MARIA TERESA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Nacional de Apoyo a las Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: Establecimiento de acuerdos con los distinto sectores para focalizar medidas en beneficio de las mujeres jefas de hogar. Seguimiento de los acuerdos establecidos con los distintos sectores en orden a focalizar y/o desarrollar medidas a favor de las mujeres jefas de hogar. Generar insumos temáticos a fin de apoyar la elaboraciun de propuestas y la proyección del Programa. Asesoría técnica al nivel regional en la ejecución del Programa en el ámbito sectorial. Realizar la interlocución con los niveles técnicos de los distintos sectores comprometidos en la implementación del Programa en orden a asegurar la coherencia de las propuestas sectoriales con las orientaciones estratégicas. Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel regional, que permita recoger las iniciativas propuestas y necesidades detectadas en las región en la formulación de las propuestas sectoriales. Supervisión técnica de los niveles regionales del Programa en el ámbito sectorial. EXPERTA EN EL DISESO Y EJECUCION DE PROGRAMAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
5 ALVAREZ ROJAS PAULA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa de Prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar en la Dirección Regional de la IV región, desarrollando las siguientes tareas: Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. LICENCIADA EN SOCIOLOGIA 4  01.Ene.2007  31.Dic.2007
6 ANDRADE VARGAS PATRICIA VERONICA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Departamento de Comunicaciones, desarrollando las siguientes tareas: Respaldo y registro fotográfico de los eventos con las autoridades del Servicio. EXPERTA EN FOTOGRAFIA NC  01.Jun.2007  31.Dic.2007
7 ANTILEF LEIVA FREDDY . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Comunicación e Información de Derechos para Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Asesorar en la coordinación de las actividades relativas al brea de relaciones públicas y en la coordinación de eventos y actos públicos en donde tengan participación las autoridades superiores del Servicio Nacional de la Mujer. EGRESADO DE ADMINISTRACION PUBLICA, EXPERTO EN MATERIAS DE ADMINISTRACION PUBLICA Y COMUNICACIUN SOCIAL NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
8 ARAYA MATUS KATHERINE . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Derechos Humanos de las Mujeres y participación de lo Global a lo Local, desarrollando las siguientes tareas: Estudio y sistematización de instrumentos que recogen experiencias vinculadas al fomento de la participación social y política de la mujer a nivel nacional e internacional. Elaboración de propuestas de aplicables a la realidad local, considerando el estudio y sistematización realizada. Diseño de estrategias y propuestas que permitan una mayor participación de las mujeres al mundo de la cultura. coordinación con las distintas instancias del mundo de la cultura y de la sociedad civil para implementación de instancias o actividades que propendan a la incorporación de la mujer a estas breas. EXPERTA EN MATERIAS LEGALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
9 AROS BANDA SEBASTIAN EDUARDO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Control Proceso de Modernización de la gestión, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica en la mantención, actualización y creación de los sitios/sistemas web propios del Servicio, en su funcionamiento lógico y gráfico acorde con los lineamientos gubernamentales e institucionales vigentes. Desarrollo de Proyectos de Gobierno electrónico, comprometidos para el año 2007. EXPERTO EN MATERIAS INFORMATICAS NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
10 ASTUDILLO BOVE MAURICIO . El Servicio Nacional de la Mujer, ha cambiado las dependencia donde funcionara el nivel central y la persona individualizada cumplirá las siguientes labores en dichas dependencias: Vigilancia nocturna por trabajos de reparación de edificio EGRESADO DE ENSESANZA MEDIA NC  16.Mar.2007  16.Abr.2007
11 ASTUDILLO BOVE ROBERT . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Control Proceso de Modernización de la gestión, desarrollando las siguientes tareas: Diagnóstico, Diseño e implementación del plan de renovación de equipamiento informáticos del Servicio a nivel nacional y regional. EXPERTO EN MATERIAS INFORMATICAS NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
12 BARBIERI BENEVENTI GIANELLA ALEJANDRA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa de Prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar en la Dirección Regional VIII región, desarrollando las siguientes tareas: Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. ASISTENTE SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 8  17.Abr.2007  31.Dic.2007
13 BELMAR PALACIOS XIMENA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa de Prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar en la Dirección Regional V región, desarrollando las siguientes tareas: Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 5  01.Ene.2007  31.Dic.2007
14 BOETTO PUEBLA MARCELA ALEJANDRA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Nacional Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del Grupo de Tarea a nivel regional. ASISTENTE SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  16.Abr.2007  31.Dic.2007
15 BROGCA SILVA CLAUDIA XIMENA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Prevención y atención de Violencia Intrafamiliar en la Dirección Regional de la región Libertador General Bernardo O'Higgins, desarrollando las siguientes tareas: Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. PSICOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 6  01.Jun.2007  31.Dic.2007
16 BUSTOS GONZALEZ HERMAN ADOLFO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Control Proceso de Modernización de la gestión, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica en la mantención, de los flujos de datos en la red institucional. Asesoría técnica en la configuración de servicios y servidores. Fortalecer los protocolos de seguridad informática. Desarrollo de Proyectos de Gobierno electrónico, comprometidos para el año 2007. Asesorar en las mejoras y/o adquisiciones de equipos. INGENIERO DE EJECUCION EN INFORMATICA NC  01.Jun.2007  31.Dic.2007
17 CABRERA POBLETE CECILIA PAZ . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Nacional Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del Grupo de Tarea a nivel regional. PERIODISTA 3  01.Ene.2007  31.Dic.2007
18 CARCAMO NAVARRETE LUCINDA ESTER . Ejecutar la implementación del programa de Buenas Prácticas Laborales en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. ASISTENTE SOCIAL 4  17.Jul.2007  31.Dic.2007
19 COMAS INOSTROZA PATRICIA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Practicas Laborales para el Sector Publico. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. ASISTENTE SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 5  26.Mar.2007  31.Dic.2007
20 CORNEJO IBARRA GABRIEL ALEJANDRO . La persona individualizada cumplirá las siguientes funciones: Velar por el cumplimiento total de todas las indicaciones informáticas y monitorear la correcta implementación de los requerimientos tecnológicos solicitados para la elaboración del Portal Web ``Contrata Mujer''. Modificar el Sitio Web del p.m. de Género implementado de acuerdo a parámetros de interoperabilidad (XML) señalados en las normativas técnicas de gobierno. TECNICO EN MATERIAS DE INFORMATICA NC  01.Jun.2007  15.Jun.2007
21 CORRAL CORRAL CLAUDIA ANDREA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Practicas Laborales para el Sector Publico. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. GEOGRAFO 6  01.Jun.2007  31.Dic.2007
22 DIAZ ASCUI HERNAN . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Derechos Humanos de las Mujeres y participación en lo Global a lo Local, desarrollando las siguientes tareas: coordinación e implementación de las actividades y demás acciones asociados al programa en la Región Metropolitana. sistematización de las experiencias y resultados de los proyectos asignados por fondos concursables en la Región Metropolitana año 2006. coordinación, implementación y seguimiento de los fondos concursables año 2007. ESTUDIANTE DE SOCIOLOGIA 13  01.Ene.2007  31.Dic.2007
23 DOMINGUEZ ARAVENA CHRISTIAN IGNACIO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa denominado Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Coordinar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar el Programa de Microempresa en la región. Lograr acuerdos con las Instituciones de la Red de Fomento, que faciliten la información, asesoría y derivación de las microempresarias a esta Red. Coordinar con las instituciones públicas y/o privadas de la Red de Fomento como asimismo, con las organizaciones gremiales de microempresarias la implementación de las distintas líneas de trabajo que componen el Programa de Microempresa. Actualizar o elaborar diagnósticos económicos productivos regionales y locales donde se visibilicen oportunidades de negocios. Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel nacional, que permitan recoger las iniciativas, propuestas y necesidades detectadas en las comunas a objeto de avanzar en la pertinencia de lasa líneas de trabajo que comprende el Programa. Generar insumos para la elaboración de una estrategia que permita la creación de una red de mujeres empresarias a nivel nacional. INGENIERA COMERCIAL, EXPERTA EN MATERIAS FINANCIERAS 7  25.Abr.2007  31.Dic.2007
24 ECHENIQUE GUTIERREZ PATRICIO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Capacitación, Desarrollo de Competencias, Materias de género, desarrollando las siguientes tareas: Coordinar y Apoyar en la implementación del Plan de Capacitación a Funcionarios públicos año 2007. Diseñar un Sistema de evaluación de las Capacitaciones y Seguimiento de las /los Funcionarios/as capacitados a objeto de determinar la eficacia de las mismas ADMINISTRADOR PUBLICO NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
25 EGAS POURAILLY DACIA DANIELLE . La persona individualizada cumplirá las siguientes labores: Asesoría a la Dirección Nacional específicamente en el gabinete de la Subdirección en lo siguiente: Estudio y diseño de procedimientos administrativos que permitan una mayor expedición en la tramitación de los actos administrativos del Servicio. Diseño y planificación de las acciones de coordinación necesaria para avanzar en el proceso de reorganización administrativa del Servicio, con los equipos internos de la Institución. Formación y coordinación de equipos de trabajos al interior del SERNAM, en el marco de la reforma aludida. Estudio de los procesos en los sistemas del p.m. incorporados al marco avanzado para su certificación bajo la norma IZO 9000-2000. EGRESADA DE DERECHO, EXPERTA EN MATERIAS LEGALES Y ADMINISTRATIVAS NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
26 EVA CONDEMARIN LUIS ALFONSO . La persona individualizada, realizará una consultoría en el Programa denominado Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres, desarrollando un ``Diseño de un Programa de emprendimiento económico para mujeres'' ADMINISTRADOR PUBLICO NC  11.Jun.2007  20.Jul.2007
27 FLORES ANDERSON PAOLA ALEJANDRA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Ejecutar la implementación del programa en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Practicas Laborales para el Sector Publico. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. INGENIERA COMERCIAL, EXPERTA EN MATERIAS ECONOMICAS 10  12.Abr.2007  31.Dic.2007
28 GALEA ROJAS LORENA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. PERIODISTA 5  01.Ene.2007  31.Ago.2007
29 GARCIA BUSTAMANTE CHRISTIAN . La persona individualizada, cumplirá funciones Encargado Nacional del Programa Prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar, desarrollando las siguientes tareas: coordinación con organismos públicos y privados, a fin de asegurar la viabilidad y sustentabilidad del modelo de intervención de VIF. Generar y/o proveer insumos temáticos en los tópicos de género y violencia. Coordinar, planificar, y controlar la gestión de los equipos a nivel nacional y regional en la implementación de estrategias de promoción, prevención, atención y protección de mujeres víctimas de violencia intrafamiliar. Conducir la implementación y seguimiento del Modelo de Centros de Atención a Mujeres Victimas de VIF grave, leve y moderada. Conducir el proceso de puesta en marcha del Modelo de Casas de Acogida (Atención y protección a Mujeres en riesgo vital). Conducir los procesos de capacitación que realiza el Programa con actores internos y externos del Servicio. Seguimiento a la implementación y gestión del Programa a nivel nacional. Orientar la realización de informes, minutas y presentaciones del Programa. PSICOLOGO, EXPERTO EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
30 HERNANDEZ COMANDINI TATIANA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica en elaboración de una metodológica para talleres sobre implementación de Código de Buenas Practicas Laborales. Seguimiento de compromisos asumido por la Confederación de la Producción y el Comercio para la aplicación de un Código de Buenas Practicas Laborales entre Mujeres y Hombres en el sector privado. Diseñar e implementar un sistema de seguimiento de la aplicación en el Sector Publico del Código de Buenas Practicas Laborales. SOCIOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
31 HIDALGO MONTERO RODRIGO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Comunicación e Información de Derechos para Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Diseñar e implementar el Plan comunicacional del Servicio Nacional de la Mujer para el año 2007. Coordinar los requerimientos de prensa. Prestar asesoría en el diseño y elaboración de los informes de prensa. PERIODISTA, EXPERTA EN MATERIAS COMUNICACIONALES 3  10.Abr.2007  31.Dic.2007
32 IGLESIAS SANDOVAL CLAUDIA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Comunicación e Información de Derechos para Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Diseñar e implementar el Plan comunicacional del Servicio Nacional de la Mujer para el año 2007. Coordinar los requerimientos de prensa. Prestar asesoría en el diseño y elaboración de los informes de prensa. PERIODISTA, EXPERTA EN MATERIAS COMUNICACIONALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
33 INOSTROZA SCHULIN-ZEUTHEN CRISTIAN MAXIMILIANO . La persona individualizada, cumplirá función de Encargada Nacional del Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Coordinar la implementación del Programa a nivel nacional y regional. Coordinar, planificar y controlar la gestión técnica del equipo a nivel nacional. Diseñar e implementar las estrategias a desarrollar durante el año 2007, para su instalación a nivel nacional. Establecer las coordinaciones con las empresas públicas y privadas que participaran en la ejecución del Programa a nivel nacional y regional. Diseñar, elaborar e implementar un plan de seguimiento y control de la ejecución del Programa a nivel nacional. ABOGADA, EXPERTA EN MATERIAS LEGALES Y SOCIALES 6  04.Jul.2007  31.Dic.2007
34 IRIARTE RIVAS CLAUDIA PAZ . La persona individualizada, cumplirá función de Encargada Nacional del Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Coordinar la implementación del Programa a nivel nacional y regional. Coordinar, planificar y controlar la gestión técnica del equipo a nivel nacional. Diseñar e implementar las estrategias a desarrollar durante el año 2007, para su instalación a nivel nacional. Establecer las coordinaciones con las empresas públicas y privadas que participaran en la ejecución del Programa a nivel nacional y regional. Diseñar, elaborar e implementar un plan de seguimiento y control de la ejecución del Programa a nivel nacional. ABOGADA, EXPERTA EN MATERIAS LEGALES Y SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
35 JIMENEZ SILVA GEMITA ANDREA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Diseño e implementación de un sistema de recopilación, clasificación y archivo de la información relativa a las usuarias del Programa de Buenas Prácticas etapa 2007. Coordinar la agenda de trabajo de las actividades que se ejecutarán en el Programa. Confeccionar y mantener actualizado el registro de empresas públicas y privadas que participan en el Programa. EXPERTA EN MATERIAS ADMINISTRATIVAS 13  23.Jul.2007  31.Dic.2007
36 LEIVA SEGUEL VERONICA FABIOLA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Prevención y atención de Violencia Intrafamiliar en la Dirección Regional de la V región, desarrollando las siguientes tareas: Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. SICOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 12  17.Jul.2007  31.Dic.2007
37 MALDONADO HENRIQUEZ YANETT ANGELICA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Diseño e implementación de un sistema de recopilación, clasificación y archivo de la información relativa a las usuarias del Programa de Buenas Prácticas etapa 2007. Coordinar la agenda de trabajo de las actividades que se ejecutarán en el Programa. Confeccionar y mantener actualizado el registro de empresas públicas y privadas que participan en el Programa. EXPERTA EN MATERIAS ADMINISTRATIVAS NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
38 MARTINEZ YUNG PAULA ANDREA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Prevención y atención de Violencia Intrafamiliar en la Dirección Regional de la V región, desarrollando las siguientes tareas: Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. SICOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 5  01.Ene.2007  31.Mar.2007
39 MARTINEZ YUNG PAULA ANDREA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Prevención y atención de Violencia Intrafamiliar en la Dirección Regional de la V región, desarrollando las siguientes tareas: Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. PSICOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 5  01.Abr.2007  31.Dic.2007
40 MARTONES VINALES MIRTHO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: planificación y control de gestión de la implementación del Programa a nivel nacional. sistematización de los informes regionales sobre la implementación de los proyectos comunales. Generar productos administrativos de apoyo a las distintas breas del programa, que aseguren una gestión eficiente y oportuna de programa. Retroalimentar a los distintos niveles de gestión con información del Programa. Seguimiento de la ejecución presupuestaria del programa. EXPERTA EN DISESO Y EJECUCION DE PROGRAMAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
41 MEDINA ALARCON MARNA JOSE . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Nacional de Mujeres Jefas de Hogar, en la direcciun Regional de la V Región, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del Grupo de Tarea a nivel regional. ASISTENTE SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 5  12.Abr.2007  31.Dic.2007
42 MEDINA PARRA DANIEL . Asesorar para la toma de decisiones a la Directora Regional del Bio Bio en materia de adquisiciones y contratos al interior del marco normativo de la Ley Nº19.886, Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios y otras disposiciones legales y reglamentarias de la especie, vinculados a los Programas de Mujeres Jefas de Hogar y Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres en la Región. Colaborar con la Directora Regional del Bio Bio en el seguimiento e implementación de las decisiones adoptadas en materia de adquisiciones, contratos, seguimiento y evaluar la ejecución presupuestaria de los Programas de Mujeres Jefas de Hogar y Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres en la Región. INGENIERO COMERCIAL 8  01.Ago.2007  31.Dic.2007
43 MENA BRIONES MARCO ANTONIO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: Supervisión Técnica de los niveles regionales del Programa en relación al seguimiento de los proyectos comunales. Asesorar a los niveles regionales para favorecer la transferencia del Programa a nivel local. Entregar a los/as coordinadores/as regionales orientaciones estratégicas en orden a apoyar sus gestiones de supervisión y seguimiento de los proyectos comunales. ASISTENTE SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 8  02.Ene.2007  31.Dic.2007
44 MORALES ROMAN CLAUDIA LETICIA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: Supervisión Técnica de los niveles regionales del Programa en relación al seguimiento de los proyectos comunales. Asesorar a los niveles regionales para favorecer la transferencia del Programa a nivel local. Entregar a los/as coordinadores/as regionales orientaciones estratégicas en orden a apoyar sus gestiones de supervisión y seguimiento de los proyectos comunales. ASISTENTE SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  15.Feb.2007  31.Dic.2007
45 MORENO BARRIOS MABEL CAROLA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas Coordinar la etapa de implementación del programa en la Región Metropolitana. Elaborar el programa de seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Practicas Laborales para el Sector Publico. INGENIERA COMERCIAL, EXPERTA EN MATERIAS ECONOMICAS 13  01.Ene.2007  31.Dic.2007
46 MUSALEM GALAZ SYLVIA . La persona individualizada, cumplirá funciones de Encargada Nacional del Programa ``Equidad de Género en Gestión a Nivel Regional y Local'', desarrollando las siguientes tareas: Coordinar la implementación del Programa a nivel nacional. Coordinar, planificar y controlar la gestión del equipo a nivel nacional. Asesorar a Direcciones Regionales en la elaboración e implementación de un Plan Regional de Gestión Estratégico, en el marco del proceso de modernización y descentralización del Estado para incorporar la equidad de género en la gestión y políticas públicas del nivel territorial. Asesorar a las Directoras Regionales en la aplicación de Políticas Públicas con Enfoque de Género, para el apoyo a los Servicios Públicos Regionales, locales y a las Comisiones PRIO. EGRESADA DE DERECHO, EXPERTA EN MATERIAS LEGALES Y SOCIALES Y GRADUADA DE ESTUDIOS SUPERIORES POLITICOS Y ESTRATEGICOS NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
47 NORRIS GAHONA HUGO ANIBAL . Ejecutar la implementación del programa de Buenas Prácticas Laborales en la Región. Realizar el seguimiento de la aplicación a nivel regional del Código de Buenas Prácticas Laborales para el Sector Público. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación de éstos en el desarrollo del programa en la región. SOCIOLOGO 3  27.Ago.2007  31.Dic.2007
48 PAREDES DIAZ PATRICIA . La persona individualizada, cumplirá funciones asesoría en el Programa de Prevención y Atención de Violencia Intrafamiliar en la Dirección Regional III región, desarrollando las siguientes tareas: Llevar el control de la gestión planificada para el año 2007 a nivel regional a través de la identificación de las distintas acciones, compromisos y resultados esperados. Realizar la asesoría, supervisión y evaluación de la gestión de los centros de la Mujer y de la Casa de Acogida existente en la región. Participar en las instancias de coordinación intersectorial relativa al tema de violencia intrafamiliar existente en la región. ASISTENTE SOCIAL 3  01.Ene.2007  31.Jul.2007
49 PEREZ OGDEN DENISSE CECILIA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Coordinar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar el Programa de Microempresa en la región. Lograr acuerdos con las Instituciones de la Red de Fomento, que faciliten la información, asesoría y derivación de las microempresarias a esta Red. Coordinar con las instituciones públicas y/o privadas de la Red de Fomento como asimismo, con las organizaciones gremiales de microempresarias la implementación de las distintas líneas de trabajo que componen el Programa de Microempresa. Actualizar o elaborar diagnósticos económicos productivos regionales y locales donde se visibilicen oportunidades de negocios. Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel nacional, que permitan recoger las iniciativas, propuestas y necesidades detectadas en las comunas a objeto de avanzar en la pertinencia de lasa líneas de trabajo que comprende el Programa. Generar insumos para la elaboración de una estrategia que permita la creación de una red de mujeres empresarias a nivel nacional. ASISTENTE SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 12  01.Jun.2007  31.Dic.2007
50 PIAZZOLI NEYRA PAOLA VALERIA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del grupo de tarea del nivel regional. ASISTENTE SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 3  18.Jun.2007  31.Dic.2007
51 PICON FUENTES PATRICIA SOLEDAD . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Nacional de las Mujeres Jefas de Hogar, en la direcciun Regional de la I Región, desarrollando las siguientes tareas: Asesoría técnica a la coordinación comunal del Programa para lograr su implementación de manera coherente y pertinente a las orientaciones técnicas entregadas por el nivel central. Asesoría para la elaboración Plan estratégico de difusión del Programa a nivel comunal. sistematización de la información sobre la ejecución de los proyectos comunales remitidos al nivel nacional. Seguimiento y monitoreo del proceso de implementación del Programa en la comuna y en la región. Apoyo a la coordinación municipal del Programa en la implementación de los talleres de apresto laboral. Coordinar a nivel regional con los sectores involucrados en el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio intersectorial. Coordinar el funcionamiento del Grupo de Tarea a nivel regional. SOCIOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 1  12.Abr.2007  31.Dic.2007
52 PINO CARRILLO FELIPE ALBERTO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Control Proceso de Modernización de la gestión, desarrollando las siguientes tareas: Desarrollo de proyectos de Gobierno electrónico para el cumplimiento de los compromisos año 2007. Propuesta de reconfiguración de servidores para la mantención e incorporación de los sitios web a desarrollar el año 2007, con el objeto de mejorar los sistemas de seguridad. EXPERTO EN MATERIAS INFORMATICAS NC  01.Ene.2007  04.Abr.2007
53 POBLETE MELIS ROLANDO . Acompañamiento del diseño e implementación de los Sistema de Seguimiento de los Programas, Prevención de Violencia Intra Familiar, Programa de Habilitación laboral de Mujeres Jefas de Hogar, Programa de Buenas Prácticas Laborales y Programa de Participación. Preparación de Minutas temáticas, documentos de trabajo, presentaciones y análisis de estadísticas. Asesoría en la formulación y ejecución de estudios. NC  01.Jul.2007  31.Dic.2007
54 QUIJADA SANCHEZ DENISSE CAROLINA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Coordinar con la Junji, Integra, Junaeb y IND la implementación de los Centros de Atención para los/as hijos/as de las Trabajadoras Temporeras en las comunas. Asesorar técnicamente a los niveles regionales en la implementación de los Centros de Atención en las comunas. Apoyar a la Encargada Nacional en las gestiones de negociación para la transferencia de los CAHMT al Ministerio de Educación. Sistematizar los informes regionales del proceso de implementación de los centros a nivel comunal. Apoyar la elaboración de la Memoria de los Centros de Atención para los/as hijos/as de las Trabajadoras Temporeras como parte del proceso de transferencia. SOCIOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Mar.2007
55 QUIJADA SANCHEZ DENISSE CAROLINA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: planificación y control de gestión de la implementación del Programa a nivel nacional. sistematización de los informes regionales sobre la implementación de los proyectos comunales. Generar productos administrativos de apoyo a las distintas breas del programa, que aseguren una gestión eficiente y oportuna de programa. Retroalimentar a los distintos niveles de gestión con información del Programa. SOCIOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Abr.2007  31.Dic.2007
56 QUINTANA PASCUAL KATIA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Derechos Humanos de las Mujeres y participación de lo Global a lo Local, desarrollando las siguientes tareas: evaluación y diagnóstico de la situación de la participación de la mujer en las distintas organizaciones territoriales. Elaboración de propuestas para la mayor incorporación de la mujer en las organizaciones sociales de base. ANTROPOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
57 REINOSO VARAS GUILLERMO PATRICIO . La persona individualizada, cumplirá funciones de Asesoría en el Gabinete de la Ministra Directora, desarrollando las siguientes tareas: coordinación del trabajo Ministerial, entre los distintos departamentos del Servicio para la implementación y seguimiento de las distintas tareas y acciones que corresponda desarrollar en el marco de los énfasis y objetivos definidos para el año 2007. Asesoría Jurídica y coordinación de la participación del Servicio en las distintas comisiones legislativas en las cuales se están analizando proyectos de Ley que tengan relación con materia de género. Diseño y planificación de las acciones de coordinación necesarias para avanzar en el proceso de incorporación de las temáticas de género, con las entidades públicas y privadas, nacionales, internacionales y extranjeras, vinculadas a la materia. EXPERTO EN MATERIAS LEGALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
58 RETAMAL MARTINEZ PAULA LORETO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa denominado Derechos Humanos de las Mujeres y participación de lo Global a local, desarrollando las siguientes tareas: coordinación e implementación de las actividades y demás acciones asociados al programa en la Región. sistematización de las experiencias y resultados de los proyectos asignados por fondos concursables en la Región año 2006 coordinación, implementación y seguimiento de los fondos concursables año 2007. ABOGADA 8  01.Ene.2007  31.Dic.2007
59 RETAMAL MELLA CRISTINA ELIANA . La persona individualizada cumplirá las siguientes labores en dependencias del Nivel Central: Habilitación y organización de archivos y documentación en las nuevas dependencias de Agustinas 1431 y 1389. TYCNICO EN ADMINISTRACIUN DE EMPRESAS 13  01.Ago.2007  31.Dic.2007
60 REYES DIAZ JOSY IGNACIO . La persona individualizada cumplirá las siguientes labores en dependencias del Nivel Central: Habilitación y organización de archivos y documentación en las nuevas dependencias de Agustinas 1431 y 1389. TYCNICO EN ADMINISTRACIUN DE EMPRESAS NC  16.Abr.2007  30.Jun.2007
61 RODRIGUEZ ARANCIBIA MARIA GABRIELA . La persona individualizada cumplirá las siguientes labores en dependencias del Nivel Central: Habilitación y organización de archivos y documentación en las nuevas dependencias de Agustinas 1431 y 1389. TYCNICO EN ADMINISTRACIUN DE EMPRESAS NC  19.Jul.2007  31.Dic.2007
62 ROJAS OLIVARES SERGIO . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa denominado Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Coordinar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar el Programa de Microempresa en la región. Lograr acuerdos con las Instituciones de la Red de Fomento, que faciliten la información, asesoría y derivación de las microempresarias a esta Red. Coordinar con las instituciones públicas y/o privadas de la Red de Fomento como asimismo, con las organizaciones gremiales de microempresarias la implementación de las distintas líneas de trabajo que componen el Programa de Microempresa. Actualizar o elaborar diagnósticos económicos productivos regionales y locales donde se visibilicen oportunidades de negocios. Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel nacional, que permitan recoger las iniciativas, propuestas y necesidades detectadas en las comunas a objeto de avanzar en la pertinencia de lasa líneas de trabajo que comprende el Programa. Generar insumos para la elaboración de una estrategia que permita la creación de una red de mujeres empresarias a nivel nacional. LICENCIADO EN INGENIERO CIVIL, EXPERTO EN MATERIAS FINANCIERAS 4  01.Ene.2007  31.Dic.2007
63 ROJAS RAMIREZ JUANA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Derechos Humanos de las Mujeres y participación de lo Global a lo Local, desarrollando las siguientes tareas: coordinación e implementación de las actividades y demás acciones asociados al programa en la Región. sistematización de las experiencias y resultados de los proyectos asignados por fondos concursables en la Región año 2006. coordinación, implementación y seguimiento de los fondos concursables año 2007.Asesorar a la Dirección Regional en el proceso de implementación de la red de participación ciudadana. EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 9  01.Ene.2007  07.May.2007
64 RUBILAR RUIZ TERESA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Nacional de Mujeres Jefas de Hogar, desarrollando las siguientes tareas: coordinación de la implementación del Programa a nivel regional. Elaboración de un diagnóstico del mercado laboral de la región. implementación del Plan estratégico comunicacional del programa a nivel regional. evaluación y supervisión técnica de los proyectos que se ejecutan en la Región año 2007. coordinación a nivel Regional con las demás instituciones públicas que participan de la implementación del Programa. EXPERTA EN MATERIAS DE EDUCACION 12  01.Ene.2007  30.Abr.2007
65 RUBILAR RUIZ TERESA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Apoyo en la implementación del Programa a nivel regional. EXPERTA EN MATERIAS DE EDUCACION 12  01.May.2007  31.May.2007
66 RUBILAR RUIZ TERESA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Apoyo en la implementación del Programa a nivel regional. EXPERTA EN MATERIAS DE EDUCACION 12  01.Jun.2007  01.Jun.2007
67 SALAZAR ARREDONDO LILIANA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa denominado Equidad de género en gestión a Nivel Regional y Local, desarrollando las siguientes tareas: Diseñar e implementar un sistema de seguimiento del Sistema de gestión Territorial Integrada. Asesorar a las distintas instancias tanto del nivel Central como regional para la adecuada implementación del Sistema de gestión Territorial Integrada. Asesorar a las Direcciones Regionales del Sernam para la incorporación de la Equidad de género en los Instrumentos de gestión Regional SOCIOLOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES Y TERRITORIAL NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
68 SALAZAR QUILALEO ANA PAOLA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa denominado Desarrollo, Fortalecimiento de Emprendimiento de Mujeres, desarrollando las siguientes tareas: Coordinar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar el Programa de Microempresa en la región. Lograr acuerdos con las Instituciones de la Red de Fomento, que faciliten la información, asesoría y derivación de las microempresarias a esta Red. Coordinar con las instituciones públicas y/o privadas de la Red de Fomento como asimismo, con las organizaciones gremiales de microempresarias la implementación de las distintas líneas de trabajo que componen el Programa de Microempresa. INGENIERA EN ALIMENTOS, EXPERTA EN MATERIAS DE PROYECTOS SOCIALES 11  11.Abr.2007  31.Dic.2007
69 SALDIVIA ANDRADE CAROLINA . Actualizar o elaborar diagnósticos económicos productivos regionales y locales donde se visibilicen oportunidades de negocios. Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel nacional, que permitan recoger las iniciativas, propuestas y necesidades detectadas en las comunas a objeto de avanzar en la pertinencia de lasa líneas de trabajo que comprende el Programa. Generar insumos para la elaboración de una estrategia que permita la creación de una red de mujeres empresarias a nivel nacional. ASISTENTE SOCIAL 12  01.Ene.2007  01.Ago.2007
70 SALINERO RATES MONICA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Departamento de coordinación Intersectorial, desarrollando las siguientes tareas: Asistencia técnica para la elaboración de acciones específicas y prioridades gubernamentales dirigidas a mujeres en materias de salud. coordinación intersectorial para la implementación de medidas de equidad de género y acciones específicas en el ámbito de la salud. Seguimiento y monitoreo de la agenda de equidad de género del sector salud. Coordinación Intersectorial sector salud para la implementación de sus medidas comprometidas en los distintos instrumentos gubernamentales y de gestión. LICENCIADA EN SOCIOLOGIA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  10.Sep.2007
71 SOLIS MARTINEZ DEBORA CECILIA . La persona individualizada, cumplirá funciones de asesoría en el Departamento de Relaciones Internacionales, desarrollando las siguientes tareas: Obtener, analizar y entregar información respecto de la normativa y políticas públicas de equidad de género internacionales. Generar información orientada a asesorar a las autoridades en la toma de decisiones en relación a la participación de la institución en instancias internacionales. Elaborar informes de las reuniones internacionales realizadas para la página web del servicio. Elaborar y/o coordinar la realización de informes de seguimiento a las obligaciones internacionales contraídas por el país en relación a la equidad de género. Asesorar a las contrapartes técnicas de la Chancillería y demás organismos públicos en temas propios del Depto. y del Servicio. Asesorar al Ministerio de Relaciones Exteriores en la realización del Programa de Mejoramiento de gestión. Mantener actualizada la información relativa a la cooperación internacional e intercambio en el ámbito de la equidad de género. Apoyar en función de las necesidades y/o solicitudes de la jefatura, realiza reemplazos de cargos de nivel equivalente, cumple con la normativa vigente, participa en las actividades de planificación y evaluación de la unidad y colabora en actividades institucionales. EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
72 SOTO GONZALEZ SANDRA . La persona individualizada, cumplirá funciones de asesoría en el Departamento de Relaciones Internacionales, desarrollando las siguientes tareas: Obtener, analizar y entregar información respecto de la normativa y políticas públicas de equidad de género internacionales. Generar información orientada a asesorar a las autoridades en la toma de decisiones en relación a la participación de la institución en instancias internacionales. Elaborar informes de las reuniones internacionales realizadas para la página web del servicio. Elaborar y/o coordinar la realización de informes de seguimiento a las obligaciones internacionales contraídas por el país en relación a la equidad de género. Asesorar a las contrapartes técnicas de la Chancillería y demás organismos públicos en temas propios del Depto. y del Servicio. Asesorar al Ministerio de Relaciones Exteriores en la realización del Programa de Mejoramiento de gestión. Mantener actualizada la información relativa a la cooperación internacional e intercambio en el ámbito de la equidad de género. Apoyar en función de las necesidades y/o solicitudes de la jefatura, realiza reemplazos de cargos de nivel equivalente, cumple con la normativa vigente, participa en las actividades de planificación y evaluación de la unidad y colabora en actividades institucionales. EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
73 TAPIA FLAMM MARNA INYS . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Derechos Humanos de las Mujeres y participación de lo Global a lo Local, desarrollando las siguientes tareas: evaluación y diagnóstico de la situación de la participación de la mujer en las distintas organizaciones territoriales. Elaboración de propuestas para la mayor incorporación de la mujer en las organizaciones sociales de base. PSICOPEDAGOGA, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES 5  28.May.2007  31.Dic.2007
74 VALENZUELA AROS FELIPE . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Control Proceso de Modernización de la gestión, desarrollando las siguientes tareas: Desinstalar el equipamiento computacional existente en las dependencias del Servicio, tanto en la Dirección Nacional como Regional. Instalar y configurar correctamente el equipamiento computacional asignado para tal efecto en las nuevas dependencias del Servicio, y las Direcciones Regionales. Prestar asistencia permanente y adecuada a los requerimientos de los usuarios del Servicio. Implementar acciones tendientes a capacitar a cada usuario en la administración y mantención de su equipo computacional. Identificar e informar a la jefatura correspondiente de los principales hitos del soporte: así también recomendar soluciones para mejorar los estándares del equipamiento y reemplazar componentes defectuosos. Entregar un informe con el levantamiento de todo el equipamiento computacional existente en las dependencias del nivel central del Servicio. Generar respaldos de información de cada computador como medida preventiva en el contexto del cambio de dependencia física del Servicio. TECNICO EN MATERIAS DE INFORMATICA NC  01.May.2007  31.Dic.2007
75 VALENZUELA PONCE DE LEON BERNARDITA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Departamento de coordinación Intersectorial y Enfoque de género en el Sector Publico, desarrollando las siguientes tareas: Coordinación del Sistema Enfoque de género del Programa de Mejoramiento de la gestión. Asesoría a sectorialistas p.m. de género de SERNAM para la implementación del Sistema. evaluación del sistema y diseño de propuestas de modificación y adecuación conforme a las prioridades institucionales fijadas para el periodo 2006 - 2010. EGRESADA DE PLANIFICACION SOCIAL, EXPERTA EN MATERIAS SOCIALES NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
76 VALERO CANAS GABRIELA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Derechos Humanos de las Mujeres y participación de lo Global a lo Local, desarrollando las siguientes tareas: Diseño de estrategias y propuestas que permitan una mayor participación de las mujeres al mundo de la cultura. coordinación con las distintas instancias del mundo de la cultura y de la sociedad civil para implementación de instancias o actividades que propendan a la incorporación de la mujer a estas breas. Estudio y sistematización de instrumentos que recogen experiencias vinculadas al fomento de la participación social y política de la mujer a nivel nacional e internacional. Elaboración de propuestas de aplicables a la realidad local, considerando el estudio y sistematización realizada. Diñeso de estrategias y propuestas que permitan una mayor participación de las mujeres al mundo de la cultura. coordinación con las distintas instancias del mundo de la cultura y de la sociedad civil para implementación de instancias o actividades que propendan a la incorporación de la mujer a estas breas. Estudio y sistematización de instrumentos que recogen experiencias vinculadas al fomento de la participación social y política de la mujer a nivel nacional e internacional. Elaboración de propuestas aplicables a la realidad local, considerando el estudio y sistematización realizada. EXPERTA EN MATERIA DE GENERO Y CULTURA NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
77 VILLARROEL ROCO CAROLINA CLAUDIA . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Buenas Practicas Laborales, desarrollando las siguientes tareas: Colaborar en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación del Programa Nacional de Buenas Practicas Laborales. Desarrollar acuerdos con actores educacionales y empresariales para la participación en el Programa a nivel nacional y regional. Establecer las coordinaciones que se requieran para ejecutar el Programa con las empresas públicas y privadas que participaran a nivel nacional y regional. INGENIERA COMERCIAL, EXPERTA EN MATERIAS ECONOMICAS NC  11.May.2007  31.Dic.2007
78 VON BORRIES CONCA VINCENT . La persona individualizada, cumplirá funciones en el Programa Control Proceso de Modernización de la gestión, desarrollando las siguientes tareas: Desarrollar instrumentos y metodologías para apoyar los proceso de planificación estratégica y control de gestión en el Servicio Nacional de la Mujer. Elaborar instrumentos para el seguimiento y evaluación de los programas que implementa el Servicio Nacional de la Mujer. Sistematizar y analizar la información relativa al proceso de control de gestión de las líneas programáticas del Servicio Nacional de la Mujer. Apoyar la implementación de la política de calidad y sus procedimientos para cumplir con las exigencias de la Norma IZO en los Sistemas del Programa de Mejoramiento de la gestión al Interior del Servicio Nacional de la Mujer. LICENCIADO EN SOCIOLOGIA NC  01.Ene.2007  31.Dic.2007
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